近日，中国上（shàng）市公司协会发布“2024上市（shì）公司文化建设最佳实践案例征集活动”榜（bǎng）单，电（diàn）科网安（ān）凭（píng）借近年来在企业文化建设中的（de）创新（xīn）举措和卓越表现，荣获（huò）“2024上市公司文化建设最佳实践（jiàn）案例”。

经过严格的评（píng）审和筛选，电科网安报送的《创建“二三三（sān）”工作法 奋（fèn）力践行网络强国新使命——电科网安文化（huà）建设实践案例》成功入选。

本次评选（xuǎn），共有30家（jiā）上（shàng）市公司获评最佳（jiā）实践案（àn）例（lì），90家上市公司获评优秀实践（jiàn）案例，旨在充分（fèn）展示（shì）各上市公司的特色（sè）企业文化（huà）建设实践，通过具（jù）体案例展（zhǎn）示企业在（zài）文（wén）化建设中依法合规、诚（chéng）实守信（xìn）、稳健经营、回报社会（huì）等方面的（de）具体举措和创新做法（fǎ）。

 延 伸 阅 读 ：获 奖 案（àn） 例 摘 要 

在（zài）新（xīn）时代（dài）新文化环境下，电科网安坚持党建引领（lǐng）与坚持文化与战略（luè）匹配的“二坚持”，牢牢把握（wò）文（wén）化建设的战（zhàn）略方向；提升企（qǐ）业文化管（guǎn）理系统、文（wén）化传播系统及员（yuán）工体验系统建设的“三提升”，稳（wěn）步推进企业文化建设的（de）生根落地；促进稳健经营能力（lì）提升、促进依法（fǎ）合规体（tǐ）系建设与促进社会责任彰显的“三促进”，积（jī）极提升（shēng）公（gōng）司治理水（shuǐ）平，推动公司高质量发（fā）展，形成独（dú）具（jù）特色（sè）的“二三三”工作法，为奋力（lì）履行网络强国新使命提供了强大（dà）精神动（dòng）力和文化支（zhī）撑。